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Julie Cartier, coach de gestionnaires

Ensemble au sommet

Accompagnement et formation de gestionnaires

Directeurs, patrons, gestionnaires et entrepreneurs, vous n’avez pas de temps à perdre à tergiverser sur des problèmes de gestion. Et si une coach accélérait votre réflexion?

Par des séances de coaching individuelles offertes en toute discrétion, vous arriverez rapidement à mettre le doigt sur les problèmes et à trouver des solutions qui vous ressemblent. Manque de temps, faible rendement du personnel, vision à clarifier, communications difficiles, relations conflictuelles avec des employés : votre coach est l’alliée inconditionnelle qui vous aidera rapidement à faire rayonner votre leadership que vous soyez un nouveau gestionnaire ou un leader chevronné.

Des formations de groupe sont aussi offertes pour travailler la dynamique de votre équipe et mobiliser vos troupes par l’acquisition d’apprentissages transférables dans la pratique.

Vous n’êtes plus seul au sommet. Julie Cartier, coach de gestionnaires, s’appuie sur son expertise de terrain et sur les pratiques probantes pour vous accompagner dans vos défis de gestion.

COACHING

Accompagnement individuel pour les gestionnaires qui cherchent des solutions à leurs problèmes organisationnels.

 

Le coaching permet aux nouveaux gestionnaires d’acquérir des compétences essentielles à leurs nouvelles fonctions. Quant aux gestionnaires expérimentés, le coaching leur permet de voir leurs problèmes sous un nouvel angle, de renforcer leur leadership et d’augmenter le rendement de leur équipe. Nous trouverons ensemble des solutions applicables à votre milieu et avec lesquelles vous êtes à l’aise.

Durée des séances : de 60 à 90 minutes

Nombre de séances selon les besoins

Rencontres confidentielles à vos bureaux

FORMATIONS

Formations de groupe ludiques et concrètes destinées aux gestionnaires, à leur équipe ou aux deux pour améliorer le rendement collectif.

 

Offertes directement dans votre entreprise, nos formations participatives vous donnent des outils applicables à votre organisation dans une ambiance conviviale. Elles vous permettent notamment d’apprendre à mieux connaître vos employés pour améliorer la distribution des tâches au sein de votre équipe, de vous familiariser avec l’approche « coaching » envers vos employés ou d’optimiser vos réunions.

COACHING